一般社団法人 日本生活習慣病予防協会 JPALD
生活習慣病
イベント・学会情報

長野産業保健総合支援センター 9月の研修会のお知らせ

対象: 医療関係者

☆「 産業看護職にエールを送りたい 」
 〜 日常業務の中で困っていることに焦点をあてる 〜

  2019年09月20日(金) 13:30〜16:00
   長野産業保健総合支援センター 産業保健専門職  北野 和子 氏
 産業保健の現場は、一人職場の産業看護職が多く、疲弊感を抱きながらも日々孤軍奮闘されている方が多いと思います。「今更聞けないあんなこと」や「今だから聞けるこんなこと」等日頃の思いを秘めて研修にご参加ください。健康管理の基本的なことを確認しつつ、討議形式を基本に進めます。どうぞ一人で悩まないで、みんなの経験と知恵を借り、明るい産業保健活動を目指していきましょう。

☆「 職場の人間関係作り≪共同描画≫ 」
 〜 他者との非言語コミュニケーションの中で自分を探る 〜

  2019年09月25日(水) 13:30〜16:30
   キャリア&メンタルサポートOffice Suzu 代表  西牧 鈴子 氏
 今、職場では様々なコミュニケーションの齟齬が見られます。齟齬を受け止め対処するには、職場の人間関係作りが重要だと考えます。自己理解を深め同時に他者理解も深めることのできる体験学習を通して、従業員が健康に生き生きと働き、チームとして信頼や助け合いがなされる職場作りを目指します。非言語コミュニケーションと言語コミュニケーションを組み合わせたエクササイズを体験し、それぞれの個性に触れお互いを理解しあえる瞬間を体験してみましょう。

☆「 ハラスメントをめぐる法的リスク 」
 〜 具体的な事例を取り上げて 〜

  2019年09月03日(火) 14:00〜16:00
   神田法律事務所 代表弁護士  織 英子 氏
 ハラスメント被害の申告があったとき、職場はどのように対応していくのが望ましいのか。適切な法的対応をわかりやすく説明します。
 職場でのハラスメント被害の申告が増えるなか、初期対応を間違うと、深刻な法的紛争になっていく可能性があります。ハラスメント防止策だけでなく、万が一、ハラスメントが起きてしまったあとの事後対応を具体的に説明します。
 〜 講義の仕方 〜
 前半30分はハラスメントに対する一般的な講義。10分の休憩後に具体的な3つの事例を題材として、担当者がとるべき具体的な対応をそれぞれ15分ずつ説明。10分休憩後に、後半は会場から寄せられた質問に対し、講師が回答し、さらに質疑応答。

☆「 転倒と転落 」
 〜 転倒と転落のメカニズムと予防 〜

  2019年09月26日(木) 14:00〜17:00
   信州大学 名誉教授  田口 喜一郎 氏
    産業医認定単位申請中
 転倒・転落の意義とメカニズムを理解し、その予防対策を実行するために、産業保健関係者が、必要とする基礎的知識を研修し、同時に受講者の方々が経験された事例があれば個々に考察して頂きたい。

☆「 改正労働安全衛生法(産業医・産業保健機能の強化等)の概要 」
  2019年09月27日(金) 13:30〜15:00
   小林労働安全衛生コンサルタント事務所 所長  小林 喜八郎 氏
 昨年、働き方改革関連法による労働安全衛生法の一部改正が行われ、産業医による面接指導、健康相談等の確実な実施や産業医が専門的な立場からより一層効果的な活動をしやすい環境の整備のための改正が行われました。
 これら産業医及び産業保健機能が強化などの改正労働安全法の概要を主体とした内容です。

各セミナー詳細・お申込みはこちら>研修・セミナー情報(長野産業保健総合支援センター)

主催/問い合わせ
独立行政法人労働者健康安全機構 長野産業保健総合支援センター
〒380-0936 長野市岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル4階
TEL:026-225-8533/Fax:026-225-8535

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このセミナー情報は保健指導リソースガイド運営サポーター からの情報提供です。ありがとうございました。

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